エアラインゼミナール

以下に合致する方に向けた、サービス展開を行っています。

●キャビンアテンダント試験他エアライン業界へ挑戦したい方。

●外資系ラグジュアリーブランド企業、ハイブランド企業へ挑戦したい方。

企業の採用の論理は、いつでもシンプルに「良い方を見逃さない」ことです。

その最大の判断材料が「面接」であることも、不変です。

応募者のエントリーシートを愚直に全部検証し、学校名に囚われない招集を行う伝統的大企業も存在します。

勿論、その他多角的な検証が行われることも踏まえつつ、ここでお伝えしたいことがあります。

それは、企業側の論理からみた「受験者にもっとも注力して臨んで欲しい準備」とは、

今も昔も「応募書類と面接への対策」です。

当スクールでは、多くの方が苦手意識をお持ちの「エントリーシートと面接への対策」へ、焦点を当てた教育を提供します。

少数精鋭主義、それも「本当に必要な内容を、教えられる人物像とは」から逆算・検証した結果のスクールです。

本サイト内の各ページ内に記述した内容をお読み頂きつつ、それでも不足する箇所を当スクールの指導でフォローすることで、あなたが「納得内定」で終われることを願います。

就活は、成長の場とも言われます。それだけに、納得して終えて頂きたいです。

今、主要空港に航路を持つ航空会社が何社あるかご存知でしょうか。

数十を優に超えますね。各社ごとに営業戦略も異なります。結果、各社ごとにCAに求める内容も変わってきますが、変わらないことは「航空会社の社員」として求められ、採用される点です。

現代の航空ビジネス・航空⾏政への、理解⼒・センスが必要となってきます。

CAの応募倍率は、20〜50倍と予想され、数百⼈規模での採用を⾏う企業においては、1,000〜30,000件超過の応募になります。他⽅、面接にお招きできる⼈数は1,000名を超えるでしょうか。

想像してみて下さい。採用側に課せられているのは、まずこの「30,000件→1,000件」への絞り込みです。

書類1件に割く時間は何秒でしょうか。

捨てられるものは早く、残る物は何度も読み返されそうですね。逆に言うと、ここに残ったら、ちょっと自信を持って良いと思います。

CAの職務環境は、空港と機内です。悪天候他の影響で、スケジュール通りに⾏かない場合が⼤変です。

お客様の中には説明に納得できず、CAにクレームをつける⽅も。こうした場面での対応⼒に個⼈の⼒量差が現れます。

採用側はこんなときの活躍度合いを想像して選考します。その為の質問もしてきます。

想像してみて下さい。模擬体験が良いかもしれません。

CAを呼ぶお客様は、⼤抵何かを求めています。それは物品よりも多くは“苦痛への対策”でしょう。

感情は平穏でない場合も多いです。また合理性を伴ってお怒りの場合もあります。あなたに課せられた役割はその感情を静めて頂き、運⾏への⽀障をなくすこと。機内のトラブル・バスターです。

想像してみて下さい。あなたなら、苛⽴つ⽅の感情にどう対応しますか。

結論として、”後から鍛えれば伸びる”要素は、見抜かれます。

面接で伝えるべきは、”鍛え甲斐ある人物像”です。

結論から申すと、CA職に最も必要なものは“柔軟かつ強いハート“です。

それを最初から備えた⽅はいません。才能を否定はしませんが、どなたも努⼒と根性の結晶であったことは、これまでの多くのCAの⽅々から言えることです。CAを目指す努⼒と根性から得られるものは、“柔軟かつ強いハート”だけではありません。

“洞察⼒”“エンターテイナーセンス”もです。

“問題解決⼒”“セルフ・コントロール”“断固たる決意”“発信⼒”“誰とでも話せる”“すぐに馴染める”“度胸”等も含まれるかもしれません。

そして、本当に凄いのは、これらの習得は（アドバイスを得つつも）あなた自⾝が⾏うことです。

想像してみて下さい。そんな凄いあなたに変わるのです。少なくともCAの⽅々は、そう変わってきた⽅々です。

「CAを目指す努⼒と根性」とは、そこまでのポテンシャルを含むのです。CAへの合格は、最終的には相手ある世界であり、絶対はありません。しかし「合格水準」には達します。正しい努⼒ならそこまで到達できます。さて、その為には何から始めればよいでしょうか。想像してみて下さい。

※参考までに一般の社会人の方々は、“柔軟かつ強いハート“を”ストレス耐性”と呼ぶ場合もあります。

この時、文字通りに”ただひたすらに耐える”イメージで受け止める方もいらっしゃるかもしれませんね。

でもそれでは、やはり内定に繋がらないと思います。だから言い換えを用意しました。

どんなときも”エレガンス”を忘れないハートが、内定に繋がると思います。

あなたの中でもっとしっくりくる、素敵な表現を探すのは、尚良いですね。

他方、受け止め方においても”行間を読む・汲み取る”といった領域があります。

”素敵に表現する力””感じ取る力”は、ともに個人差の出易い領域です。

”おもてなし”という表現を使わずに、”おもてなし”を感じさせて下さい。

面接に向けては、そんなコミュニケーションを意識してもらえたらと思います。

そして、CA内定へ磨き上げた面接力は、普遍的な貴方の魅力を向上させます。

それは時に、外資系ラグジュアリーブランド内定への道に至るのです。

CAに限らず、⼀流の社会⼈が備えているセンスの1つが“失敗の仕⽅”です。

失敗には、取り返しのつかない失敗と、そうでない失敗とに分かれます。

後者の失敗を上手に重ねて、成功に至る意味において、失敗は成功の⺟です。

では、どうしたら“正しい失敗”を重ねられるか。

あなたのためになる失敗を、ドンドンつみ重ねて、最後に成⻑・成功に繋げるにはどうすれば良いか。

想像してみて下さい。単なる失敗では心痛むだけでしょう。その傷を埋め、筋肉でいうところの“超回復”を果たし、成⻑・成功に結びつけるには、どうすれば良いか。

”かすり傷の達人”になりましょう。

それは、”大怪我を避けてかすり傷で済ませる”達人です。”大怪我予防”への考察者であり、熟練者です。

人材の育成とは、”かすり傷を重ねながら”ということを、この世界の方々は良く知っています。

●入学金

30,000円（税込33,000円）　※両コース共通